Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Špecialista na marketing náboru
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme špecialistu na marketing náboru, ktorý bude zodpovedný za vytváranie a realizáciu efektívnych marketingových stratégií na prilákanie a získavanie talentovaných kandidátov pre našu spoločnosť. Vašou úlohou bude úzko spolupracovať s HR tímom a hiring manažérmi na identifikovaní potrieb v oblasti náboru a následnom navrhovaní kreatívnych kampaní, ktoré oslovia cieľové skupiny uchádzačov. Budete analyzovať trh práce, sledovať trendy v oblasti employer brandingu a využívať digitálne aj tradičné marketingové kanály na zvýšenie povedomia o našej značke zamestnávateľa. Medzi vaše hlavné zodpovednosti bude patriť tvorba obsahu pre pracovné portály, sociálne siete, firemný web a interné komunikačné kanály, ako aj organizácia náborových podujatí a spolupráca s externými partnermi. Očakávame, že budete schopný merať a vyhodnocovať úspešnosť jednotlivých kampaní, optimalizovať ich na základe získaných dát a navrhovať nové prístupy na zvýšenie efektivity náboru. Ideálny kandidát má skúsenosti s marketingom, employer brandingom alebo HR, výborné komunikačné schopnosti, kreativitu a analytické myslenie. Ponúkame dynamické pracovné prostredie, možnosť profesijného rastu a účasť na zaujímavých projektoch, ktoré majú priamy vplyv na rast a úspech našej spoločnosti. Ak vás baví spájať svet marketingu a ľudských zdrojov, radi pracujete s ľuďmi a chcete byť súčasťou tímu, ktorý formuje budúcnosť našej firmy, neváhajte a pošlite nám svoj životopis.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Vytváranie a realizácia marketingových kampaní na podporu náboru
- Spolupráca s HR tímom a hiring manažérmi
- Analýza trhu práce a identifikácia cieľových skupín kandidátov
- Správa obsahu na pracovných portáloch a sociálnych sieťach
- Organizácia a propagácia náborových podujatí
- Budovanie a posilňovanie značky zamestnávateľa
- Vyhodnocovanie efektivity kampaní a optimalizácia stratégií
- Spolupráca s externými partnermi a agentúrami
- Príprava reportov a prezentácií pre vedenie spoločnosti
- Sledovanie trendov v oblasti employer brandingu a náboru
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Skúsenosti v oblasti marketingu, HR alebo employer brandingu
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Kreativita a schopnosť navrhovať inovatívne riešenia
- Analytické myslenie a schopnosť pracovať s dátami
- Znalosť digitálnych marketingových nástrojov a sociálnych sietí
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Organizačné schopnosti a dôraz na detail
- Znalosť slovenského a anglického jazyka
- Skúsenosti s tvorbou obsahu a copywritingom výhodou
- Flexibilita a ochota učiť sa nové veci
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s marketingom v oblasti náboru?
- Ako by ste pristúpili k tvorbe kampane na prilákanie IT špecialistov?
- Aké marketingové nástroje a kanály najčastejšie využívate?
- Ako by ste merali úspešnosť náborovej kampane?
- Aké trendy v employer brandingu považujete za najdôležitejšie?
- Ako by ste zlepšili našu značku zamestnávateľa?
- Aké sú vaše silné stránky v oblasti komunikácie?
- Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými projektmi naraz?
- Aké skúsenosti máte s organizáciou podujatí?
- Prečo vás zaujíma práve táto pozícia?
